Supervision ist eine Form der Beratung, die das berufliche Handeln eines Einzelnen, eines Teams oder einer Gruppe in den Fokus nimmt. 

Dabei geht es mir um eine bewertungsfreie Begleitung und Unterstützung meiner Klient*innen auf dem Weg zu selbst gesteckten Zielen. 

Die Teams, die ich als Supervisorin unterstütze, kommen aus unterschiedlichen Kontexten, wie Bildungsinstitutionen, Kirchen, GmbHs, Vereinen oder Behörden. Meist finden die Supervisionen in meinen geräumigen Praxisräumen statt und manchmal reise ich auch quer durch die Republik um spannende Teamprozesse zu begleiten. 

Typische Supervisionsthemen sind z.B.:

- Steigerung beruflicher Zufriedenheit
- Arbeitsprozesse effektiver gestalten
- Mobbing
- Authentisch Führen
- Reflexion von Teamstrukturen  
- Fall- Supervision

- Teampflege/ Teamklima

- Entwicklung einer beruflichen Identität